Национальная сеть Глобального договора ООН в России

Французские и российские компании обсудили социальную ответственность бизнеса в Москве Обсудить лучшие российские и международные практики в области КСО собралось более представителей компаний и фондов. По итогам успешной конференции Франко-российская торгово-промышленная палата планирует развивать тему КСО: В частности, во Франции закон, с одной стороны, обязует компании предоставлять ежегодный отчет о своей деятельности в области КСО, а с другой — значительно поощряет их к такой деятельности значительными налоговыми льготами. Александр КАРМАЕВ, заместитель генерального директора по связям с общественностью компании Трансойл, отметил что еще одним принципиальным отличием России от Запада, является рынок частных пожертвований. Программы КСО всё-таки напрямую зависят от прибыльности самого бизнеса. Личная благотворительность в этом отношении может чувствовать себя свободнее. Представленные на конференции кейсы и практики ведущих компаний соответствовали данному тезису. В году общее время волонтерской деятельности сотрудников достигло часов, включая часов и часов использования волонтерами своих профессиональных навыков. В рамках реализации принципов КСО, группа занимается сокращением потребления воды, энергии и бумаги в производственной цепочке, стремится обеспечить равный доступ к рынку труда для женщин и мужчин и проводит акции по озеленению.

Комитеты и Комиссии

Ивана Федорова Понятие корпоративной социальной ответственности КСО появилось еще в середине прошлого века, а придерживаться концепции, при которой бизнес учитывает интересы общества, неся ответственность за свое влияние на экономическую, социальную и экологическую составляющие, компании начали с х годов. С этого времени возникла потребность и в специалистах в этой области. Несмотря на экономический кризис, а может и благодаря ему, общественное внимание к социальным, экономическим и экологическим проблемам усиливается.

Помощь государства в их решении оказывается недостаточной.

Социальная ответственность бизнеса – вторая по значению проблема после активным продвижением российского бизнеса на международные рынки и . Анализ практики ведущих отечественных компаний показывает, что.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5].

Корпоративная социальная ответственность в России: тенденции, проблемы, решения

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности. Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения.

Эта позиция зафиксирована в Социальной хартии российского бизнеса — своде подкрепленное лучшей отечественной и международной практикой.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Казань, декабрь г. Сделан вывод о целесообразности корпоративных социальных инициатив, направленных на обеспечение конкурентоспособности современного бизнеса. Расширение социальной функций бизнеса является одной из важнейших тенденций в современном мире, в том числе и в России. Бизнес сегодня больше уделяет внимание социальным программам и повышению качества корпоративного управления.

Корпоративная социальная ответственность КСО и современные социально-трудовые отношения образуют новую систему социально-экономических отношений не только на муниципальном, региональном и национальном, но и на международном уровне, в соответствии с происходящими в мире изменениями — нарастанием интеграции и глобализацией. КСО — это совокупность добровольно принимаемых руководством компании обязательств, нацеленных на реализацию значимых внутренних и внешних социальных программ, вырабатываемых с участием ключевых заинтересованных сторон.

Результатом реализации КСО является устойчивое конкурентное развитие компании рост объемов производства, повышение качества продукции и услуг, др. Широкое распространение концепции КСО в мире повлекло за собой формирование специальных унифицирующих стандартов, в которых уделяется значительное внимание социальной защите работников, а некоторые из них полностью посвящены КСО. Глобальный договор ООН является в настоящее время основным документом, который включает международные стандарты социальной ответственности бизнеса.

Социальная ответственность бизнеса и социально-экономическая гармония

Государственная политика содействия развитию корпоративной социальной ответственности Введение к работе Актуальность. Современное общество развивается в условиях острых социальных, экономических и экологических проблем. Поскольку крупный бизнес как часть общества оказывает существенное влияние на его развитие, все большее значение приобретает корпоративная социальная ответственность КСО.

Ценность КСО заключается в минимизации компаниями негативных последствий своей производственной деятельности, в решении проблем глобального и местного развития, в формировании атмосферы предсказуемости, доверия и общих ценностей в обществе.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) – новое понятие для российского бизнес-сообщества. В мировую практику это понятие также появилось относительно недавно – около 20 лет назад. С конца . окружающей среды Международной организации по стандартизации.

Сократ Корпоративная социальная ответственность КСО — новое понятие для российского бизнес-сообщества. В мировую практику это понятие также появилось относительно недавно — около 20 лет назад. С конца семидесятых годов ведущие компании США и Великобритании пришли к необходимости объединить элементы корпоративной политики, связанные со взаимоотношениями компании с внешней средой, и выработать целостные подходы к взаимодействию с обществом.

По сути реализуя социальные программы, бизнес стремится с одной стороны — реабилитировать себя в глазах общества, а с другой — надеется улучшить свой имидж, укрепить репутацию брендов, увеличить конкурентоспособность продукции и, естественно, прибыль. Как справедливо отметил американский профессор Т. Однако еще одним существенным импульсом развития социальной ответственности компаний стал исключительно коммерческий фактор — взаимосвязь между общественным мнением и уровнем продаж.

Отношение к тому или иному товару или бренду определяется теперь не только качеством самого товара, эффективностью рекламы, но и общим имиджем, репутацией компании, в том числе ответственностью ее поведения в отношении партнеров, работников, окружающей среды, общества в целом.

Институционализация корпоративной социальной ответственности в России

Нужно отметить, что впервые понятие корпоративной социальной ответственности - КСО существует с начала х гг. Боуен в г. Боуен определил концептуально проблему, заключающуюся в том, что бизнес - это часть общества перед которым он несет ответственность. В бывшем СССР предпринимательство, как вид деятельности, было запрещено, все средства производства были в общенародной собственности и, соответственно, проблемы социальной ответственности бизнеса не было.

Государство в Советском Союзе было единственным легитимным предпринимателем, которое решало все социально-экономические проблемы общества. В связи с тем, что в современной России, Конституцией РФ, введена частная собственность на средства производство и имущество, граждане получили право заниматься любым разрешенным законодательно видом предпринимательской деятельности, то возникла проблема поиска путей решения проблем социальной ответственности бизнеса.

Корпоративная социальная ответственность уже давно стала неотъемлемой . компании следует практиковать только те практики ведения бизнеса, которые . Международные и российские стандарты КСО.

Печать Значительные экономические, социальные и экологические потрясения последних десятилетий заставили пересмотреть устоявшиеся практики ведения бизнеса и принципы организации социального сервиса. Зародившаяся в прошлом столетии концепция корпоративной социальной ответственности КСО , определяющая новый подход к управлению предприятием, с каждым днем вовлекает в сферу своего влияния все большее количество компаний по всему миру.

Согласно стандарту, социальная ответственность — это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: В широком смысле корпоративная социальная ответственность представляет собой добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, зачастую не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума и принятых в обществе этических норм.

Это ответственность перед деловыми партнерами и сотрудниками, перед местными сообществами и населением в целом [2]. КСО в России развивается достаточно быстро, потому есть возможность опираться на зарубежный опыт построения данной системы.

Ваш -адрес н.

Трудовой потенциал региона как социально-экономическая категория. Проблемы качества государственного управления в кризисных регионах. Сборник научных трудов в 14 частях. Формирование благоприятной предпринимательской среды в аспекте преодоления административных барьеров. Основные проблемы развития промышленного производства регионов Северо-Кавказского Федерального Округа.

То есть в практике тема прав человека получает отражение, . На это ориентирует Социальная хартия российского бизнеса, международный директор Центра корпоративной социальной ответственности и.

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения.

Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей.

В общественном мнении россиян формируются негативные оценки о принципах несправедливо осуществленной в интересах предельно малой части общества приватизации государственного имущества, созданного трудом многих поколений граждан страны. Сопоставительный анализ уровня и качества жизни населения РФ с рядом стран Восточной Европы, также осуществивших переход к рыночной системе хозяйствования, ярко иллюстрирует отсутствие в современном российском обществе механизмов и социальных институтов, способных снимать остроту возникающего социального напряжения, неудовлетворенности многих людей своим социально-экономическим статусом.

В РФ практически не используется на государственном уровне опыт развитых мировых капиталистических экономик по формированию корпоративной социальной ответственности бизнеса, особенно крупного, сосредоточившего у себя практически все природно-энергетические ресурсы, конкурентоспособные отрасли экономики страны. Анализ основ экономической природы корпоративной социальной ответственности связывается с именами основоположников экономической социологии: В их работах проанализированы социальные факторы развития экономики, побудительные стимулы к деятельности, даны характеристики мотивации поведения, разработана теория человека и его потребностей.

Непосредственное отношение к формированию социальной ответственности трудовых коллективов, корпораций, фирм оказали принципы политической экономии, разработанные английским экономистом А.

Как стать профессионалом в сфере КСО

Практика в этой сфере есть у всех. Если мы говорим о последних годах, то можно сказать, что понимание формируется. Наверное, оно сложилось в том числе в силу того, что корпоративная ответственность, ответственное ведение бизнеса в среде крупных компаний укоренилось как тема, которой надо уделять внимание. Конечно, трудовые права всегда были в повестке дня, присутствуют в отчетах, декларируются в первую очередь.

В практике многих компаний появились вопросы ответственного маркетинга и рекламы, все чаще тема безопасности экологической, в сфере труда, ответственности за продукцию трактуется в том числе и в аспекте соблюдения прав человека.

Обсудить лучшие российские и международные практики в области КСО КСО может способствовать развитию бизнеса и какие практики применимы в менеджер по корпоративной социальной ответственности Sanofi Россия.

Корпоративная социальная ответственность российских компаний О. Достижение определенного консенсуса в теоретических трактовках корпоративной социальной деятельности 1 , подкрепленное появлением целого ряда важных международных документов, прежде всего стандарта ИСО В Российской Федерации к ним можно отнести аналитические обзоры корпоративных нефинансовых отчетов Российского союза промышленников и предпринимателей [Нефинансовые отчеты Если пионерный доклад г.

В докладе г. Проблематика выявления степени и характера ориентации корпоративной социальной деятельности компаний-респондентов на создание такой ценности красной нитью проходит через основные разделы доклада: Сбор данных для подготовки доклада осуществлялся в г. В выборке было представлено 60 компаний — отраслевых лидеров, публично позиционирующих себя как социально ответственные компании. Характеристики выборки по размеру, форме собственности и отраслевой принадлежности компаний-респондентов оказались вполне сопоставимыми с докладами и гг.

В то же время общее число компаний снизилось почти вдвое со в г. Таким образом, результаты, полученные при подготовке доклада, не могут рассматриваться как репрезентативные для корпоративной социальной деятельности российского бизнеса в целом, а исследование в целом — как лонгитюдное, поскольку возможность сопоставления результатов трех волн исследования весьма ограничена. Важно также отметить, что в докладе не нашли отражения изменения в корпоративной социальной деятельности компаний-респондентов, связанные с социально-экономическими процессами г.

Что такое Корпоративная Социальная Ответственность (КСО)?

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!